Особенности корпоративной культуры компании Lamoda. Правда ли, что в Lamoda все довольны работой, но высокая текучка сотрудников? О плюсах и минусах работы в компании рассказал Эмиль Абдулнасыров — СТО в Lamoda и бывший СТО Ситилинка. Все подробности — в подкасте ITBizRadio!
00:00 — Вступление.
02:53 — Путь Эмиля в роли СТО в Lamoda.
08:48 — Ситилинк и Lamoda — различия в корпоративной культуре компаний.
20:43 — Причины текучки сотрудников.
26:48 — Особенности корпоративной культуры и корпоративные ценности в Lamoda.
32:29 — Что такое культура консенсуса и как в этой культуре принимаются решения?
38:41 — Как принимать решения в кризис?
41:47 — Что такое «коллективные слепые пятна» и чем они страшны?
43:17 — Как менялась Lamoda?
44:50 — Политика и когнитивные искажения в культуре консенсуса.
51:19 — Выводы.
Ссылка на прошлый выпуск с Эмилем https://youtu.be/9eIgH_K8AgQ
Наши контакты:
Telegram канал — https://t.me/ITBiz_Radio
Telegram чат с гостями эфиров — https://t.me/ITBizRadio_chat
YouTube — https://www.youtube.com/@ITBizRadio
Яндекс Музыка — https://music.yandex.ru/album/28034296
Audio Podcast — https://itbizradio.mave.digital
VK — https://vk.com/itbizradio
RuTube — https://rutube.ru/channel/7634084/
Дзен — https://dzen.ru/itbizradio
LinkedIn — https://linkedin.com/company/itbizradio/
Наш сайт — http://itbizradio.ru/
#itbizradio #itmanagement #itmanagers